法律咨询

我女儿今年五月份在这家企业工作.签订了三年合同.但是七月份单位经理发现.她与经理指派一名带教男同事.比较接近.就说二人必须走一人.并且采取很多办法.被迫计划完成不了.只有辞职.这样符合国家劳动法吗？

其它综合

2010-12-01 11:15:57

用人单位不能据此解除劳动合同。可以申请劳动仲裁。
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