98年以来一直在这家工厂连续工作十几年，从来没有签订劳动合同，现在老板想出各种办发想逼我自离，请问怎样维护自己的合法权益。月薪5K多，如果老板炒掉我，该赔多少钱给我。望指点迷津。
合同纠纷
2010-11-27 18:33:38
共有3位律师解答
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你事实上已是无固定期限劳动合同关系,你可要求未签订劳动合同的双倍工资,但不要主动辞工.
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首先不能中计。坚持要求原来约定的工作岗位、职务、待遇，可以到劳动局去投诉。如果被炒，应赔偿双倍工龄工资。可加我扣扣提供更多咨询。
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你好！
根据你说的情况可以分析，用人单位是想变相解除与你的劳动合同，你如果自己离职用人单位是不需要给付你经济补偿的，所以你不能自动离职，另由于用人单位没有与你签订劳动合同，你可以要求用人单位赔偿你没有签订书面劳动合同的双倍工资，如得不到赔偿你可向劳动行政部门投诉，这样用人单位可能会解雇你，那样你可以多拿十一个月工资的经济补偿，如有其他问题请来电话咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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