法律咨询

老师：我是一名出纳，我与财务经理发生矛盾，所以提出离职，11月22日提出的，财务经理也在“员工提出离职申请书”中签了字，写了离职的原因和在办完交接后就可离职。而且我写了离职的日期是11月27号，总经理并未签字，他希望我一个月以后再离职，请问这样的“员工提出离职申请书”具有法律效益吗？我可以在27号就离职吗？谢谢

合同纠纷

2010-11-26 19:06:29

申请有效，但单位还未批准，因此27日并未离职。
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