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A公司收购了B公司,但是B公司未向原员工支付经济补偿金,以及应该购买的社保等未购买。解除合约时没有提及这些问题。而A公司收购完成后与老员工签了新的合同,今后解除合同时员工有没有权从B公司工作时间开始计算经济补偿金,和要求补交B公司时未交的社保资金?也就是B公司的劳资债务会转移到A公司吗?

公司企业
2010-11-27 12:05:39
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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