我家保姆十月1号，是周五上班了，2.3两天周末休息，4,5正常上班， 现在都过去一个多月了，因为孩子回家不再需要保姆，结算工资的时候，她要求我支付4.5两天的加班费，请问我应该给她吗？应该给多少？ 另外，我们不是通过家政公司，而是个人贴小广告找来的。没有签合同。
合同纠纷
2010-11-25 16:00:55
共有1位律师解答
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你们之间没有建立劳动关系，不适用劳动法。你们应该算是雇佣关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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