我是今年7月4日进公司的。试用期三个月后，已经提交了转正申请，领导也已经批示过了。但是还没有和我签合同。合同是在12月15日盖章签字的。但是当时不让我写签字日期。然后公司就说要裁员。内部同事和我打招呼说，我的组长提交了一份工作鉴定表，老总就把我否定了。但是老总现在还没有和我明示。
合同纠纷
2010-11-23 18:20:27
共有1位律师解答
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不知道你的工资多少，所以无法为你作出利益最大化的判断。
第一条路，你选择辞职，理由是未与你签订劳动合同，你可以要求进公司之日起至今的双倍工资，以及经济补偿金等等。。。
第二条路，你被辞退，你可以不接受辞退，进而要求企业继续履行劳动合同，并补签劳动合同书。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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