我在一家公司做门市销售，因为有事想要请假。但是店长平时是很蛮横的那种人，很看不起人，我给她打电话，说明有事想请假，他却不肯，要我把事情说给他听，我不方便说，他就说公司规定的不准请假，然后我说一定要请，后来直接就把电话给我挂断了。因为我刚到公司上班，我已经办了入职手续，还没满1个月，我想问如果在次期间被她辞退，我的权益（工资、待遇）怎么办？对待这种情况，我该怎样做？是否他的行为违法？请详细解释一下，谢谢。
合同纠纷
2010-12-06 10:01:20
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根据现行劳动合同法的规定，在试用期内，用人单位也不得随意解除劳动合同。你的工资肯定要发给你的，如果协商解决不了，可以通过仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
