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我原在一代理软件公司工作了两年,但两年来没有签订劳动合同,也没有签订什么保密协议,现在我辞职了,并且注册了同样的公司,代理了同样的软件品牌,请问:公司与我没有签订劳动合同,我是否可以申请公司支付双倍工资呢?二是我代理与原公司同样的品牌软件合法吗?如果原公司叫我支付在原公司工作的培训费以及原公司在市场打的广告费,我可以拒绝支付吗? 补充:我是申请辞职的
劳动纠纷
2010-11-20 23:51:39
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律师解答共有1条
如果没有超过仲裁时效,可以要求支付双倍工资,至于后两个问题就看有没有约定和给予补偿。
胡应国律师
2010.11.20 23:51:39 解答
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