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和用人单位没有签订书面的劳动合同，如果要辞去工作，有没明确规定需要多长时间？

合同纠纷

2010-11-19 20:36:43

1、没签订劳动合同，工作满一个月后可主张双倍工资；
2、提前三十天递交辞职书，三十天后可离职。
没有签劳动合同随时可以提出辞职
试用期提前三天,实际用工期提前一个月.
没签合同？随时可以解除，并要求不超过11个月的双倍工资。如果您还有什么不明白之处，还需要帮助的话，欢迎来电，方便的话也欢迎您来所详细咨询，
希望能帮到您！
没签合同？随时可以解除，并要求不超过11个月的双倍工资。如果您还有什么不明白之处，还需要帮助的话，欢迎来电，方便的话也欢迎您来所详细咨询，为方便您咨询，您可先预约。希望能帮到您！
随时可以.
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