我已经离开原来单位4个多月了，在我后面也有人离开，后面离开这2个同事当时觉得单位和她们签的合同有些不对，上面写每周工作40个小时，应该是每个月休息8天，但是实际只是每个月休息6天，并没有履行合同，她们要求单位给予赔偿，后来单位就给她们赔偿了，但是当我知道以后去单位要求赔偿，单位却说我离开4个月了，和她们不一样，我想了解下，我应该去仲裁吗？现在应该是60天改成1年以内有效是吗？我去仲裁会赢吗？
合同纠纷
2010-11-19 20:31:24
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