最近发现公司的员工在外面打另一份工，这样的话，那员工是否违反了合同？那可以怎样处理？还有招他的那间公司是否要负上责任呢？
合同纠纷
2010-11-19 10:56:09
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律师解答共有5条
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这个要根据具体情形来定，如果其在空余时间做兼职，公司是没有权利干涉的，除非你有证据证明兼职影响到了他的工作。如果他的工作与兼职是竞争关系或者泄露了公司商业秘密，你可以追究其法律责任。
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看合同约定。
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一般的兼职是允许的，当然也要注意同业禁止等规定。如果也是正式的签劳动合同，那就违反了合同
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