我与一公司签订三方协议，上班时对方以我视力不好爬我出错为由让我走了，在招聘信息上并未有势力要求，这样算不算该公司违约？但三方协议中没有约定违约赔偿问题，这样是否就拿不到赔偿？
其它综合
2010-11-19 19:44:36
共有4位律师解答
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鉴于你提供的信息有限，建议直接咨询。
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你的表述不清楚，是那三方签署的协议？公司是否违约要看你们怎样签订的劳动合同。如果根据合同及事实是公司违约解除合同则可获得赔偿金。需要我的帮助请与我联系。
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是职介所、用人单位、你的三方协议吗，如果交了职介费，可以向劳动行政部门投诉
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