我的一个亲戚在浙江省打工现在受伤，大概构成7级伤残，这样的赔上怎么解决
劳动纠纷
2010-11-19 09:31:19
共有3位律师解答
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七级至十级伤残待遇 1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 （具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。 4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。
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如果企业缴纳了工伤保险由保险基金付给，没有缴纳的由企业支付
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如果是在工作过程中受伤，构成工伤的，按照工伤保险条例规定赔偿，包括医疗费、住院伙食补助、停工留薪期待遇、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等；如果是因为交通事故或者人身损害造成的，按照人身损害赔偿标准计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
