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在单位工作已有3年多，但没有鉴任何合同，属于雇用关系，

劳动纠纷

2010-11-19 09:50:22

先到当地劳动部门申请工伤认定，然后再主张相关赔偿。
只要你的单位是有营业执照的法人，那么你跟单位之间就不是雇佣关系而是劳动关系。你的情况可以申请工伤鉴定，向单位索要工伤赔偿。
您好，未签劳动合同也可以申请工伤，申请工伤认定和伤残鉴定后，方能计算赔偿额。这是个复杂的过程，建议聘请律师。希望我的回答对您能有所帮助。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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