某劳动者2008年5月起在用人单位工作，当年未签订劳动合同。2009年8月签订一年期劳动合同。2010年8月劳动合同期满被辞退，9月他提起劳动争议仲裁申请。请问诉讼至法院，有无倒溯保护期问题（即只保护2010年8月倒追至2008年8月的劳动权益）？
损害赔偿
2010-11-16 15:45:15
共有1位律师解答
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申请劳动仲裁的时效是１年，对你以前的权利也可以主张．
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
