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你好,我想咨询一下,员工在工厂上班,但是公司未给员工买任何保险,员工发生工伤致残,(两只手指断掉)但是老板按照公司的办法处理,负责医疗费用,以及康复期间每个月八百元的生活补助,没有其他的赔偿,我想问一下,如果按照法律途径处理应该如何来赔偿
损害赔偿
2010-11-17 15:19:26
共有2位律师解答
首先应该申请工伤认定,其次可以申请劳动仲裁,要求厂方工伤赔偿。
应先向社保局申请工伤认定,再作伤残鉴定,再按伤残等级标准要求厂方赔偿。
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