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国庆假放假拿加班时间补合法吗？

其它综合

2010-11-12 15:58:51

国庆属法定假日，单位安排工作的，应该支付三倍工资。
不合法，国庆假应该放假否则应该发3倍工资
法定三天是三倍，其他时间是两倍。否则不合法。
不合法。可在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助，可电话联系本律师，我可为您进一步分析。
违法的
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