我是一名医生，进修前医院要求签订进修完成后在本院工作5年的合同，如若不然就不派出进修，违约金的赔偿为3万元，当时为了能多学到知识没多想就签下了这份合同。进修回来后医院由于各方面的原因，经营状况不好，手术很少，学到的知识就要忘光了，所以我想离开这家医院，可是一想到这份高额的违约金，又无奈了。但是我们医院未同我们签订劳动合同，我的行为是否是违约，如果我离开医院，是否必须赔偿违约金。医院对未签订合同应作出什么样的赔偿？我在该院工作5年。赔偿的金额是多少？烦请律师帮助我！
合同纠纷
2010-11-12 22:01:39
共有4位律师解答
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鉴于你提供的信息有限，建议来电咨询或带上材料当面咨询，以便为你更全面地解答。
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未签订劳动合同可主张双倍赔偿，但是不超过11个月。你的进修违约协议应该执行。
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不超过11个月。建议来电咨询或带上材料当面咨询
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