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你好我2004.01年跟单位签署合同，合同到2005年1月,合同规定如提前辞职,要交未工作时间的工资25%,4000多,这个违约金合理么? 如果不交,单位由扣着社保和档案.请专业人事帮忙回下，谢谢

合同纠纷

2009-11-24 14:12:43

不合理，您可申请劳动仲裁或向劳动监督大队投诉要求单位配合办理社保和档案。
不合理，如有需要可以与我联系
不合理。
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