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我们上司一口咬定上个月我们丢了33件货品,可是,店内摆出出来的和丢的数目差太多了,现在要求我们几个合起来赔偿,请问这样做合理吗?如果公司蛮横不讲理,我们员工该怎么办?请写出法律依据,谢谢。
其它综合
2010-11-12 14:00:12
共有1位律师解答
看你们和公司的合同,如果确实是员工上班时间不负责任而导致丢失的员工要负一定的赔偿责任。
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