我是一名企业员工，工作时间是周一至周五，8小时制，但是单位要求7点半开班前会，由于我乘坐公司的通勤车不能在7点半到达。但是8点之前肯定能到。问题一，这种可以算迟到吗？可以考核吗？问题二，这半小时算工作时间吗？问题三，这符合劳动法吗？急切等待回答！谢谢！
公司企业
2010-11-11 14:38:00
共有1位律师解答
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一、是迟到。
二、算工作时间。
三、符合。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
