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我是荆门市xx电子集团的正式工人,有10多年工龄,签的是无固定期限的合同,现在单位卖了,工厂领导说可以写辞职申请,补偿一万多和15个月的失业保险费,如果不辞职工龄归零,与新老板签合同,可能工作量很大,时间拉长,工作不了再走就没失业保险费。 请问工厂领导这种说法是否符合法律规定? 新老板合同太苛刻我不想签如何维权?

公司企业
2010-11-09 20:11:45
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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