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用工单位与雇工没有签订劳动合同 也没有办理社会保险 在这中情况下 克扣工人工资或者是工资不按时发放 该怎么办
合同纠纷
2010-11-11 12:34:21
共有1位律师解答
未满一年的,可要求支付双倍工资。
满一年的,除支付一年的双倍工资外,可签订无固定期限的合同。
克扣工资的,除补上工资外,还需支付赔偿金。
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