我是一家公司的员工，已与公司签有劳动合同。因公司某个重大专项工作需居间等服务（另有奖励），我想把奖励作为居间费用以合同方式确定下来，请教：能否（在已有劳动合同的情况下）就该专项工作再与该公司另签署一份居间协议？
房产纠纷
2010-11-09 18:15:45
共有3位律师解答
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要看细节
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建议你进行约定，但不建议以居间协议的形式。
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法律没有禁止,公司同意即可以签署，但以奖励名义签署有风险。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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