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我是一家公司的员工,已与公司签有劳动合同。因公司某个重大专项工作需居间等服务(另有奖励),我想把奖励作为居间费用以合同方式确定下来,请教:能否(在已有劳动合同的情况下)就该专项工作再与该公司另签署一份居间协议?

房产纠纷
2010-11-09 18:15:45
共有3位律师解答
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