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我07年入职于北京这家公司,到目前为止2010年11月,仅在2009年跟我签订过一年的劳动合同,保险是于08年10月份开始上。目前我申请离职,写了封辞职信,被领导撕毁,不同意我离职。我认为我们双方没签订合同,我完全可以不用提前一个月书面申请。现在公司也没人跟我交接工作,请问:如果领导不配合我办理离职手续,我是否可以直接列明清单,把手里东西放领导桌上走人吗?

公司企业
2010-11-09 14:23:17
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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