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6月份因为工作受伤,请问工厂要付多少工资一个月作为工伤工资,因为比较严重,可能要二年才能工作

劳动纠纷

2010-11-06 23:24:59

停工留薪期间的工资按原工资标准发放。
要按公司发给你的工资计。
应当按原工作期间工资标准计发工资。
按你受伤前的平均工资算。
工伤医疗期内按原工资待遇照发，建议你先向劳动局申请工伤认定，然后评残，根据伤残等级和本人工资计算赔偿，协商无效就申请劳动仲裁，如果对程序不熟悉，建议委托律师代理。
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