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是这样的, 甲在工作中不小心受伤,公司安排乙去照顾甲。在医院住了17天,回到厂里照顾了24天,请问乙的工资该怎么算。
劳动纠纷
2010-11-05 10:37:55
共有1位律师解答
跟公司协商,就当作正常上班,适当要求一些补贴。
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