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我与公司签订了竞业协议保密协议。公司在我任职期间支付 500元/月做为补偿。离职后不再支付经济补偿。我离职后两年内不能在竞争对手那里任职。这样的协议有效吗？

合同纠纷

2010-11-04 18:28:46

应在你离职后给予你不常一般为你的月工资
你好，禁业限制是有一定的条件的，如果违反法律规定应是无效的。补偿应是在离职以后，而不是在任职期间。
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