我在一家食品公司工作了九个月，公司一直没和我签合同，也没有给我交保险，每天工作九个半点，也没有加班费，节假日如中秋节什么的也不放假，也不按照法律规定给于加班费，一个月还就休两天班，这算不算企业有过错？劳动者是否可立即提出辞职？辞职后可否要求企业给予违约金。我要求八个月的双倍的工资和给予我交保险或补偿，去仲裁可以吗
劳动纠纷
2010-11-07 17:32:25
共有3位律师解答
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可以要求双倍工资 补缴社保 向劳动监察部门投诉 或申请劳动仲裁
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企业违反劳动法的规定，你可以立即要求解除劳动关系，并要求双倍工资，补缴社会保险，支付经济补偿金。
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协商不成的，可以取证后仲裁。。。。。。。
建议及时委托专业律师介入处理为宜。。。。。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
