我去年九月份在单位双上过一次，当时就是腰疼，没太在意，单位领导就让在家休息了十几天，今年9月底时又在单位扭了一下腰，后来检查说是腰间盘突出，由于我现在23岁，一直从事体力劳动担心以后单位会在合同到期以后予以辞退，请问这种情况可不可以报工伤 我们岗位以前就有过类似的情况，有的同事就报了，有的没报，我问过领导，他们说这类病是慢性的，不给报，请问由于长时间体力劳动，在单位又有过外伤，现在在这种情况可以报工伤吗?
劳动纠纷
2010-11-04 17:05:21
共有3位律师解答
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可以申请工伤鉴定，如果单位不给你进行工伤鉴定，你可以自己申请
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依上述 可以申请工伤认定 依鉴定结果享受相应的工伤待遇
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你好：如果单位给你缴纳保险的话，你可以和单位沟通一下，是否和你报工伤。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
