好:品牌于9月13号撤出了扬州**商场,公司没有安排任何员工的工作问题,按照合同公司应给赔偿金,对此,大家都纷纷找到了满意的工作,待遇也不错,但是10月中旬,原公司让区域主任告诉原店长,转知我们让我们继续回原品牌于一个还没有开的新商场工作,不然就不给任何赔偿金,不但如此,直到今天此品牌也没有开业,但新商场已经开业,现原品牌追着我们去不去新商场,但试问,此品牌进入一个新的商场,工资,资金都不能得到保障,大家都是需要工作的人,到目前没有人知道此品牌什么时候能开,我们感到不安.在十月的工资中(9月的基本工资,除去车贴,化妆津贴)也交了养老保险,我想问一下,原公司本来撤柜时并没有告诉我们品牌还会在扬州再开,让我们待薪不找工作,待业在家啊,而且合同中有签,商场撤柜时合同终止,请问我们该怎么办,合同是双方的,不能由着用人单位说怎样就怎样,完全不替员工着想,我们也需要保障的!我们该索取赔偿金吗?请帮忙解答!谢谢!
合同纠纷
2010-11-04 20:20:25
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你好！按你所述，你们的合同应该已经终止，按劳动法的规定可以要求赔偿和补偿！！
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你好，你原合同已终止，你可重新就业。
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