我于九月中旬发现怀孕，正好卖场装修在家待命，9月30日开业，我早孕反应很重上班第一天就受不了，单位领导见状让我在家休息，让没什么反应再来上班，于是在家休息了整一个月，11月1日我准备上班，领导却说原岗位不能回去，只能掉远卖场，协商不成下我答应了去远一点的卖场，公司又变卦了，说去远的地方担心我出事了公司要负责任，就劝我在家休息，等生完小孩再去，期间给我3个月底薪，社保就由我自己承担，还要我去公司交辞职报告，我觉得这样是变相辞退我，请问这种情况申请仲裁可以告到公司吗？
民事相关
2010-11-04 14:29:15
共有3位律师解答
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可以去劳动仲裁起诉公司维护你的合法权益
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怀孕期间公司不得解除劳动合同，你可以申请仲裁
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单位严重违法，可以申请仲裁 如需帮助可来电咨询
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
