在公司上班几年，公司未办理社保，我想通过法律途径争取属于自己的利益要求公司补偿这几年的社保及相应的补偿金，那么，现在我与公司的劳动合同将于年底满1年，终止期在2012年年底，还有2年，我是不是应该先写份与公司解除劳动合同的稿件？（怎么写，是否请某位律师提供个母版？） 公司不予以是否解除合同的答案，但我提出后，1个月就可以离开公司，但合同还没解除，能向法院提起诉讼吗？ 如果后来诉讼赢了，而且审判结果让公司赔偿社保及保险金，公司一直拖欠不执行怎么办？
合同纠纷
2010-11-03 23:36:54
共有4位律师解答
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提起劳动仲裁
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解除劳动合同的申请没有母版，说你要与公司解除合同的理由即可，需要注意的是写清楚公司没有依照合同的约定或者法律的规定为你提供相关待遇。你离职后应先向劳动仲裁部门先行申请劳动仲裁，如受理或不服裁定方可向人民法院起诉，如公司不执行可以申请执行。
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劳动争议案件，劳动仲裁是法律规定｀的前置程序，先仲裁，不服，再诉
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