律师，你好，我是一名刚毕业的大学生，去年三月份去北京一家小公司上班，六月份转正，签订一年合同，公司合同是一份，在老板手里，合同背面是乱七八糟的印刷字，工资是压一个月，没有三险一金，加班费用是平时工资的十分之一，今年9月14辞职，当时老板说是辞职一个月后放人，等到我10月8号去公司，发现我的公司账号全部被封，一气之下，我发短信告诉我所有的客户，说公司欠我工资不给，我生存不下去，一旦出现人命全部由总经理负责，等到十月底，老板说九月份工资不发了，还以我损害公司名誉为由，要起诉我。我想咨询一下：公司的合同有效用么？像我们这种没有合同，没有工资条，能告赢么？我给公司的客户发短信违法么？我说的全是事实有没有损害公司的名誉？再说，我已经不在北京，公司如果起诉去哪里告我呢？
合同纠纷
2010-11-03 11:22:46
共有8位律师解答
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收集证据，申请劳动仲裁
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要搜集证明劳动关系的证据，对于拖欠的工资可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁解决
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可以仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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