您好！我是2010年9月18日到公司上班的，试用期三个月，主要是应付会计，由于公司不正规，所以还做一部分出纳工作，我于10.29日向老板提出离职，我当时跟他说了，我因有急事，11.2日开始就不能来公司上班了。没人跟我交接，但是我会把手上的工作整理好后交给财务经理，请问如果我不要工资，自离的话，需要承担法律后果吗？老板不给我工资，合理吗？
其它综合
2010-11-02 09:57:58
共有6位律师解答
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不需要承担后果 不给工资，不合理
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1、如果造成公司损失，公司可以要求你赔偿。
2、如果你自离，公司可以依照公司规定扣罚你一定金额的工资。
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可以自离（搞好交接），不给工资违法。
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