我是私立学校的老师，今年10月7日因病住院，10月21日才回到学校。学校以请假时间过长并已经请了新老师为由，要求我待岗已经10天，期间我曾多次询问，校方没有任何书面及其它安排，也没有说工资方面怎么开，我觉得学校是想逼我自己辞职，这样就不用经济补偿。 我想知道学校的这种做法是否已经违法？我应该怎样维权？需要搜集哪些方面的证据？ 希望尽快解决，谢谢大家！
其它综合
2010-11-01 09:49:29
共有1位律师解答
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你可要求学校为你安排工作，不安排工作也要支付工资的。你要保留好在校工作的证据，包括双方签订的劳动合同，工资发放存折，工作证等，必要时可以委托律师维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
