单位有一职工因操作失误造成左手后三个手指部分截指住院花了两万多,还应补偿多少
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女工操作不当,不影响工伤认定。
申报工伤并评定等级,即可主张工伤待遇,按您的陈述,9级左右,相应待遇不应低于7万元。
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以法律规定,如是该职工解除劳动合同,那么单位起码得负担五万左右
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如果操作的好可以不赔偿或少赔偿,可请律师代理
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属于工伤,承担工伤赔偿责任,比如医药费、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费,一次性残疾补助金等,如果解除劳动合同的,还有一次性工伤医疗补助金、残疾就业补助金等,具体数额需要详细计算。具体案情建议联系详询。
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按照工伤标准赔偿
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你好!赔偿的项目如下:医疗费、误工费、伙食费、交通费、伤残补助金等项目!具体的赔偿金额结合你自身的具体计算出来!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。