单位改制后，按员工的工龄计算补尝金这算是买断工龄吗？合法吗？如果劳动者不同意会有什么后果。还有补尝金是怎么计算按什么标准计算的。如果14年的工龄按2010劳动法能给多少钱
公司企业
2010-10-29 15:39:41
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