我现在是试用期的打工仔，未签订劳动合同，如公司安排我周末连续加两天班，我可以不加吗？
劳动纠纷
2010-10-30 14:50:07
共有2位律师解答
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用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如果单位违反劳动法的规定你可以拒绝加班
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协商处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
