我是一名普通工人，工资报酬是计件形式的，但现在是把我们做的事情转化成时间来给我们计算工资的，比如这个月我做的事情转化成时间为159小时乘以每小时付报酬10.2元，但有一个问题因为厂方没有事情安排给我们就一连放了六天假，我想问这六天是不是应该付我们工资？谢谢
劳动纠纷
2010-10-27 08:50:48
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看你们劳动合同是怎么约定的，如没有约定不支付工资。如果工作满一年，有5天的带薪年休假，应该支付5天的工资。其他需要根据具体情况来确定了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
