法律咨询

我怀孕5个月，上周因家中有急事给领导打电话请假了，我当时说我需要2、3天时间，领导也同意了，但我实际上用了6天时间，我回公司后，补办请假手续时，领导说我有3天没有请假，还给我做了备案（因为不是有规定矿工三天或以上公司可以解聘吗?），请问，他可以拿这个在我怀孕期间、哺乳期间把我解聘了吗？

民事相关

2010-10-26 14:50:31

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

怀孕期间请假国家规定是怎样的

员工怀孕了，没有请假，半个月了，可以开除吗

违反用人单位规章制度，可以开除。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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根据单位的规定的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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