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劳动者试用期内患病，医疗期超过试用期，能否按试用期的规定解除劳动合同？

劳动纠纷

2010-10-26 13:46:24

在医疗期内不能解除劳动合同，在试用期内解除劳动合同要看劳动者是否符合录用条件。
试用期解除劳动合同由严格的限制，一般是证明其不符合录用条件，但实践中操作要看单位有没有具体的录用标准。而且，劳动者在医疗期之内是不允许解除劳动合同的。
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