横峰县林业工业公司隶属县林业局，同时也属县财政预算外的一个小企业，正式在职在岗以及退休人员在内总共才20余人。84年体制改革县林业局把局里的森工股改为局下属的县林业工业公司，正常经营到89年，因国家林业政策的调整，公司的经营每况愈下，到98年时公司几乎没有经营活动。除局里安排了2个人留守打理公司一些日常事务外，大部分员工被局里安排在局机关以及林业工作站上班。今年十月中旬，林业局突然召集原公司部分员工开会宣布公司改制，并将早已制定好的改制方案抛出同时要参会职工马上表态。由于该方案没有明确说明这次的改制是何种形式的改制，只是提到是零资产改制，改制后公司是否转型了还是属于完全破产了，只字未提，职工安置方面是全面下岗（除公司原经理局里另有安排），改制工作小组解释此次改制是遵照上级精神进行的，可是我们所有职工自始至终没有听到过一句一字有关政策和精神的传达，更没有看到相关文件。所以绝大部分职工都表示不同意改制工作小组的改制方案。请问我们该怎样维权呢？
公司企业
2010-10-25 08:46:31
共有1位律师解答
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你好，建议你们可向相关政府部门反映
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
