我本来在A单位工作，发生了工伤，当时向单位索要的一次性赔偿，并继续在单位工作，已经做了工伤认定和伤残等级认定。因工作方便，我申请调往了离家相对近点的同一集团的B单位，现在因为工资太少，我想向B单位申请解除劳动关系的一次性赔偿，可以吗？应该怎么去做？如果能赔偿，那标准是什么？谢谢
劳动纠纷
2010-10-28 10:22:10
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你好 不可以
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你好：在单位没有过错，你主动提出辞职的情况下，单位是不需要支付给你解除劳动合同经济补偿金的。
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A和B单位是独立的法人，你的工伤待遇徐通过A公司申请享受，离职后是否能够获得经济补偿金要根据你的实际情况确定，一般主动离职没有经济补偿但对方导致职工被迫离职的除外
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
