工伤9级，交通事故鉴定是10级，由于各地赔偿方式不同，不知道上海是如何赔偿的？ 1.如果交通肇事方全责赔偿了残疾金和所有医疗，护理，误工，营养等费用，公司一方还需要赔偿医疗期间的工资和医疗，护理，误工，营养等费用吗？公司实际上没有重复支付以上这些。 2.离职的时候是09年5月，公司补助了就业金只有两万多，可是08的市平均工资每月是近4千多，这么算来就就业补助金十个月应该是4万左右，公司这么做合理么，我同事能要回缺失的部分吗？
劳动纠纷
2010-10-24 20:18:08
共有2位律师解答
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首先按照交通事故进行赔偿，如赔偿不足的再按照工伤进行赔偿。且两者是不同的法律关系，适用不同的赔偿项目和标准。建议当面咨询为宜。
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工伤赔偿和交通事故赔偿适用不同的法律关系，两者可以兼得，具体可电话咨询律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
