公司部门为了5S的提高对于5S不好的员工进行现金强行罚款和你吗？当初培训的时候说过罚款，说不交罚款，有可能一个月或几个月的绩效考核奖金就没有了，是之个人的，但当时我提问了说是威胁我们，可他没有回答，到执行起来了确实强行罚款，说不交罚款的就开除，不经过人事部门经这样做，我们40几个人怎么办呢，能帮帮我们吗？
其它综合
2010-10-23 18:55:23
共有2位律师解答
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建议共同请律师，帮助维权。
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如果单位因此而开除,属于违法解除劳动合同,你们可以进行仲裁诉讼,维护自己合法权益.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
