法律咨询

我公司与员工没签劳动合同，口头协议不干了提前一个月打招呼，员工干了18天辞职，这18天工资要照常支付吗？

合同纠纷

2010-10-22 21:22:42

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2370

我在试用期内，没有签定劳动合同，21日说辞职，提前三天，公司

你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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