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我和一家公司签了录用协议，只是双方的，但是还没有签学校的三方协议。但是录用协议中有违约金的规定。如果我不想去那家公司了，是否需要交付违约金？公司没有涉及提供培训等内容，但是已经写了岗位类别和月薪。因为还签了一份类似简历的个人情况表，身份证号码和学校相关联系方式等都填了，如果需要赔偿，而我又不给的，要紧吗？

合同纠纷

2010-10-21 22:17:37

按照《劳动合同法》实际上你可以不承担违约责任。但须履行通知和交接程序。

追问：如果不给违约金，那公司会不会起诉？
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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