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末与公司签定合同做工5年，今非工受伤遭解雇，如何申请赔偿

劳动纠纷

2010-10-21 22:40:12

这种情况可以要求双倍经济补偿金，建议聘请当地律师提供法律帮助。
视为已签订无固定期限劳动合同，单位解除劳动合同涉嫌违法，可主张双倍工资及经济补偿
不属于工伤单位不承担责任。
你可要求用人单位支付双倍工资不足部分
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