1－不离职是否可以将社保办停？需要本人去办停吗？滞纳金如何算？ 我有事要离开工作三个月，但合同还未到期，公司说如果公司给续交的话只能代交，等我回来要把钱补给公司，不光要补我自己的那部分，连公司的那部分也要我交，就是说我要交双份，这种情况合理吗？ 如果我办停的话可以吗？补交时滞纳金要交多少？补交时还是需要交两部份吗？还是说只交我自己那部分就行了？ 2－由于我有培训合同，暂停工作的这三个月公司不给工资，不给保险，却说合同到期之后我需要将请假的这段时间往后延期合同，也就是要多上几个月班，这种情况需要补上班吗？
合同纠纷
2010-10-22 17:16:17
共有3位律师解答
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不知培训是否为工作所相关，只要劳动关系存在，公司就应当给你发工资及保险，而不应将这段培训期间以无劳动关系处理。
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单位的行为违法。
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不能停办社保。公司的说法不合理。自己交可以到个体处交，只交个人的就可以了。补上班的说法没有依据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
